부드러워야 더 강하다 종이책

구매안내 | 아래 유통사를 클릭하시면 구매홈페이지로 이동합니다.

• 소개
• 저자
• 목차
• 한줄
• 보도
• 추천사

• (주)FKI미디어(사장 : 鄭泰成)는 주5일근무제 도입에 따른 파급효과와 개선되어야 할 우리 노동시장의 과제 등 최근 이슈화된 노사문제들을 전반적으로 다룬 책자, {부드러워야 더 강하다 - 노사정책의 과제와 대안}을 펴냈다
  
  이 책은 기업현장에서 일하는 근로자들의 교육에 활용될 수 있도록 이미 입법화된 정리해고제, 근로자파견제, 모성보호입법에서부터 부분적으로 마무리된 복수노조허용, 노조전임자 문제, 그리고 앞으로 쟁점화될 비정규직 근로자 보호 등에 이르기까지 노사정책과 과제들을 총망라했다. 또한 다른 노사관련 서적에서는 찾기 힘든 외국인력문제와 산업인력수급 문제도 곁들였으며, 노사문제를 처음 접하는 대학생이나 일반인들도 쉽게 읽을 수 있도록 하였다.
  
  이 책은 모두 7개의 장으로 구성되었다.
  
  1장에서는 우리 노동시장을 국제기준으로 냉철하게 평가해 보고, 외국 기업인들이 보는 관점에서 정리했다. 2장은 주5일근무제 도입과 관련하여 그동안 있었던 일화와 에피소드들을 모았다. 3장은 국민의 정부에서 의욕적으로 추진되었던 노동개혁 과제들을 평가하고, 추가적으로 개선되어야 할 내용들을 제시했다. 4장은 작년에 있었던 노사분규 현장의 장면들을 생생하게 기록했다. 5장은 외국인 산업연수생제도, 연수취업제, 고용허가제 등 외국인력 수입과 관련된 부처간 입장 차이와 향후 정책과제들을 다루었다. 6장에서는 비정규직 보호, 공무원노조 등 최근에 제시되었거나 앞으로 노사개혁을 위해 검토해야 할 이슈들을 정리했다. 그리고 마지막 장에서는 디지털시대에 새로운 노사협력모델 정립을 위한 대안들을 모색했다.
  
  향후 노사정책이 걸어가야 할 방향과 새로운 노사협력관계의 정립을 위한 대안 제시에 초점을 맞춘 이 책자는 경영자나 근로자, 그리고 관련 학문 및 업무에 종사하는 학계와 정부정책 담당자들 모두에게 도움이 될 수 있을 것이다.
  
  
• 등록된 내용이 없습니다.
• 제1장 글로벌시대의 노사문제 
  

  1. 노동시장의 급격한 변화
  2. 우리나라의 노동경쟁력 현황
  3. 노동시장의 유연성
  4. 노동생산성이라는 블랙박스
  5. 외국인이 본 우리의 노사관계

  
  제2장 주5일근무제, 그 뒷 이야기 
  

  6. 목소리 큰 사람이 이긴다

  7. 너무 서두르면 탈난다
  8. 다른 나라의 경험에서 배운다
  9. 주5일제가 도입되면 웃는 산업, 우는 산업
  10. 앞으로의 입법방향

  
  제3장 그동안 보완된 제도들 
  

  11. 정리해고제도의 입법화
  12. 근로자 파견제도의 도입
  13. 노사정위원회를 통한 이견조정
  14. 노사간 '빅딜'의 전모v 15. 우여곡절 끝에 개정된 모성보호제도
  16. 고용보험제도의 허와 실

  
  제4장 노사분규의 현장 속으로 
  

  17. 처절한 노사분규의 현장
  18. 하늘도 저버린 불법 노사분규
  19. 노사분규의 빈익빈 부익부
  20. 우리 같이 한강으로 갑시다
  21. 노사분규의 휴유증

  
  제5장 외국인력 수입문제 
  

  22. 말도 많은 외국인 산업연수생 제도
  23. 고용허가제와 인권보호는 필요충분관계가 아니다
  24. 선진국의 외국인력수입정책
  25. '1+2' 연수취업제로의 전환
  26. 인류역사의 죄인이 되지 않기 위해서

  
  제6장 노사문제의 새로운 이슈들 
  

  27. 비정규직 근로자 보호
  28. 고용승계의 의무화 논쟁
  29. 공무원노조 vs. 공무원단체
  30. 교수노조는 우리 사회의 한 단면
  31. 구직난 속의 구인난
  32. 워크쉐어링 제도의 확산
  33. 블루라운드에 대비하자

  
  제7장 새로운 노사협력모델의 모색 
  

  34. 디지털시대의 노사관계
  35. 신노사문화의 정착 
  36. 노동운동은 순수해야 한다
  37. 마지막 남은 개혁과제 : 노사관계의 혁신 

• 등록된 내용이 없습니다.
• 등록된 내용이 없습니다.
• 등록된 내용이 없습니다.